(validat de Adunarea Generala a membrilor Asociatiei
din data de 07.02.2001)
I. Principii Generale
1. Denumirea: Asociatia "VICTORIA" a Luptatorilor în Revolutie, din Timisoara din Tmioara.
2. Denumirea prescurtata: Asociatia "VIC TORIA" Timisoara.
ia ORIA Timioara.3. Sediul central: Timisoara, str. Salciei nr. 2, sc. C, ap 2.
, 2, 2.4.Obiectivul: Asociatia "VICTORIA" a Luptatorilor în Revolutie,, din Timisoara, este o organizatie civica, de tip asociatie, patrimoniala si nonprofit, care-si desfasoara activitatea conform Programului propriu, respectând prevederile Constitutiei României si a celorlalte legi existente.
"VCTORA" a , din actvitatea conform rograului propri, respctând preederi celorlalte legi existente.5. Scopul: Scopul înfiintarii Asociatiei "VICTORIA" a Luptatorilor în Revolutie, din Timisoara este constituit din urmatoarele deziderate:
Scopulrii Asociaiei "VICTORIA" a Luptoril este din urtoare dderate:a) continuarea pe cale pasnica si în cadrul legal existent a Revolutieiiei Române din Decembrie 1989, pâna la îndepliinirea integrala a prevederilor Programului elaborat si dat publicitatii în data de 21 decembrie 1989, din Balconul Teatrului National si al Operei Române din Timisoara, sub forma Proclamatiei Frontului Democratic Român, constituit la 20 Decembrie 1989, organizatie politica ce si-a asumat transformarea revoltei timisorene anticomuniste, declansata la 16 Decembrie 1989, în revolutie, precum si conducerea Revolutiei Române din Decembrie 1989 pâna la victoria finala, marcata de alungarea fostului dictator comunist din sediile guvernamentale, urmata de constituirea unor noi organe ale puterii de stat, în conformitate cu idealurile de libertate, dreptate si prosperitate, formulate si revendicate în timpul desfasurarii Revolutiei.
b) Promovarea si sustinerea, prin actiuni specifice, a reîntregirii tari a reîntregii i, precum si a comunitatilor românesti din afaraafara granitelor actuale ale României, în efortul lor legitim de a-si apara si promova identitatea specifica.
c) Realizarea unui cadru legal si a unor institutii de stat capabile sa asigure îndeplinirea dezideratelor anterior specificate.
d) Realizarea unei economii bazate pe proprietatea publica, mixta si privata care sa fie în masura a asigura independenta economica a tarii si prosperitatea populatiei.
e) Realizarea unui sistem de educatie si instruire profe de educatie si instre pesionala astfel încât sa se asigure societatii necesarulnecesarul de cadre în vederea transformamarii ei într-o societate civilizata, democratica si prospera.
Realizarea unui de educatie si instre pesiona astfel încât s asigure socienecesarul de cadre în ederea transomarii ei întro societate cvi.f) Realizarea unui sistem politic care sa fie în masura a permite selectia valorilor politice si impunerea principiului ca, în pollitica româneasca, interesului national trebuie sa i se subordoneze toate celelalte interese, respectiv cel de partid, de grup, precum si cel personal.
Realizarea unui sistem politic care s e în a e clitica roâneasc naional e s se cel de de precum cel personal.g) Realizarea unui sistem sanitar si dede protectie sociala în masura sa asigure ridicarea si mentinerea starii de sana de sanatate a populatiei, precum si integrarea sociala a persoanelor care necesita asistenta sociala, în conformitate cu pretentiile unei societati civilizate moderne.
Realizarea unui side în sur s asigure de sanatate a popuaiei, precum a care asisten socia, în conformitate uneih) Realizarea unui sistem informational national, bazat pe mass-media si pe asigurarea accesului populatiei la principalele sisteme de telecomunicatii, pentru a permite populatiei sa fie corect informata în toate domeniile de importanta de panta sociala, precum si pentru a putea adopta decizii, la nevoie, în deplina cunostinta de cauza.
Realizarea unui sistem informaional naonal, pe mass-media pe populaiei la de a permite populae s fe ina în toate de panta soc, precum tin dei) Realizarea unui sistem de aparare si de siguranta nationala în masura a asigura apararea integritatii taririi si a suveranitatii nationale, precum si a sigurantei locuianteocuitorilor.
Realizarea unui sistem de apsiguran naional sur a asiinteritrii sianteocuitoor.j) Realizarea unui sistem de reprezentare profesionala, de tip sindical, capabil sa reprezinte permanent interesele tuturor celor ce muncesc, pentru a le apara si garanta dreptul la munca, precum si dreptul precum si dreptul la conditii de munca si remunerare a muncii la nivelul societatilor civilizate moderne.
Realizarea unui sistem de reprezentare pfesioa, de tip sindical, capabi reprezinte peent interesele tuturor celor ce penta dreptul la unc precum si dreptul l de unc la elul soieilor civilizae moderne.k) Realizarea unui sistem de activitate civica organizata, în masura sa constituie un motor social performant în apararea drepturilor cetatenilor, precum si pentru a contribui la dezvoltarea armonioasa a societatii.
unui sistem de cic organiza, în m constituie otor social în aprarea dreptulor e pentru a onribu la al) Realizarea unui sistem de asistenta spirituala, în masura sa asigure fiecarui om dreptul la credinta si la practicarea ei, în conformitate cu aspiratiile sale în acest domeniu, fara însa ca prin exercitarea acestui drept sa fie lezate drepturile similare ale celorlalti memb ale celorlali ri ai societatii, precum si interesele natiunii în ceea ce priveste existenta, suveranitatea si afirmarea pe plan international.
Realizarea unui sistem de asisten spita, în msur s asigure dreptul la la ei, în conformitate cu sale în acest prin s fe ale celorlali ri societii, precum în ce pe pan internaional.m) Realizarea unui sistem de promovare a culturii, în care traditia româneasca sa fie aparata si consolidata prin întarirea valorilor spirituale si culturale specifice, precum si stimularea creatorilor de cultura, astfel încât România sa devina nu doar o importanta consumatoare de cultura, ci si o producatoare de cultura, destinata întregii omeniri.
Realizarea unui sistem s fe apa prin înrirea valorilor specifice, l încât România s o mpan de o de destia întregi oeiri.n) Realizarea unui sistem national de aparare si crestere demografica a populatiei tarii, în masura sa stopeze degradarea permanenta a nivelului de trai - precum si scaderea accentuata a numarului de locuitori, în cel mai scurt timp.
Realizarea unui sistem naiona a sur s a de precum a de în lo) Realizarea unui sistem national de cercetare stiintifica, în masura sa raspunda cerintelor realizarii unei economii performante.
p) Realizarea unui sistem national de protectie a mediului si a populatiei de factorii nocivi poluanti ai naturii si ai oamenilor.
q) Realizarea unui sistem performant de selectie, aparare, stimulare, promovare si punere în valoare a elitelor umane românesti, în toate domeniile, pentru a se putea asigura. pe aceasta cale, nu doar consolidarea societatii românesti, ca o societate civilizata si moderna, ci si afirmarea acesteia printre celelalte civilizatii ale lumii.
r) Realizarea unui sistem performant de depistare, dezvoltare si punere în valoare a talentelor artistice, pentru a contribui astfel la stimularea dezvoltarii societatii românesti siii roâesti si ca o societate generatoare de valori artistice locale, nationale si internationale.
s) Realizarea unui sistem de selectie si afirmare a valorilor sportive, precum si realizarea unui sistem competitional de masa, menit a contribui atât la selectia valorilor sportive, cât si la dezvoltarea dorintei si datoriei de a lupta pentru emanciparea, evolutia si afirmarea, atât individuala, cât si colectiva în cadrul national.
Realizarea unui sistem de a valorilor sportive, precum unui sistem de a contribui la sportive, cât la de a pentru afrmarea, atâ individua, câ în cadrul .6. Emblema: Imaginea stilizata a fatadei Teatrului National si a Operei Române din Timisoara, însotita de marcarea anului 1989.
Iaginea a Teatrului a Operei din de 1989.7. Imnul Asociatiei: "Pe-al nostru steag" - compus de Ciprian Porumbescu, pe versuri de Andrei Bârseanu.
- de e de8. Efigia Asociatiei: O insigna cu drapelul tricolor, gaurit la mijloc, în gaura fiind înscris, cu culoarea rosie, anul 1989.
O cu tricolor, la ijlo, în gau ind înscris, cu 1989.9. Mijloace: Asociatia "VICTORIA" din Timisoara va utiliza în vederea înfaptuirii scopului propus toate mijloacele legale ce-i stau la dispozitie, precum:
Asociaa "VICTORIA" din va utiliza în ptuirii scopului propus toate mijloacele legale la precum:a) organizarea de manifestari publice, de tip miting, demonstratie, dezbatere, conferinte, sesiuni de comunicari;
manifestri pue, dezbatere, conferine, sesiri;b) lansari de apeluri pentru sustinerea unor idei, cauze sau actiuni care promoveaza sau sustin programul Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara;
lansri de apeluri pentru sus sau susiei "VICTORIA" din ;c) editarea de materiale de propaganda adecvate, precum si de publicitate, documente si carti;
editarea de materia adecvate, precum de publicitate, documente ci;d) organizarea de manifestari aniversare si comemorative privind Revolutia Româna din Decembrie 1989,
organizarea de manifestri aniversare comemorative privind Revolun din Decembrie 1989,e) organizarea de manifestari omagiale, aniversare si comemorative, dedicate marilor momente ale istoriei nationale, precum si marilor personalitati care si-au adus contributia la înfaptuirea acestora;
organizarea de manifestri omagiale, aniversare comemorative, dedicate marilor momente ale istoriei e, precum marilor personaliti care -au adus contribuia la înfptuirea acestora;f) colaborarea în realizarea unor actiuni specifice, în conformitate cu Programul propriu, cu alte institutii publice sau organizatii neguvernamentale;
colaborarea în realizarea unor aciuni specifice, în conformitate cu Programul propriu, cu alte instituii publice sau organizaamentale;g) participarea la actiuni de sustinere si solidarizare cu initiative care promoveaza idealuri pentru care militeaza si Asociatia "VICTORIA" din Timisoara.
participarea inere iative care promoveaz idealuri pentru care militeaz "VICTORIA" din .h) integrarea în structuri organizatorice adecvate, civice sau politice, care-si propun, de pe pozitii civice, realizarea unor actiuni mai eficiente privind promovarea unor idealuri, principii sau deziderate, în conformitate cu Programul Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara,
integrarea în structuri organizatorice adecvate, civice sau politice, care-ii civice, realizarea unor aciuni mai eficiente privind promovarea unor idealuri, principii sau deziderate, în ciei "VICTORIA" din Timioara,i) initierea si dezvoltarea unor activitati aducatoare de venituri proprii, inclusiv economice, pentru dezvoltarea patrimoniului propriu si asigurarea fondurilor necesare realizarii activitatilor specifice, în conformitate cu Programul propriu al Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara;
iniierea dezvoltarea unor activittoare de venituri proprii, inclusiv economice, pentru dezvoltarea patrimoniului propriu asigurarea fondurilor necesare realizrii activitilor specifice, în conformitate cu Programul propriu al "VICTORIA" din Timioara;j) identificarea si asocierea de sponsori în vederea sustinerii financiare a activitatilor specifice, în conformitate cu Programul Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara,
identificarea asocierea de sponsori inerii financiare a activitilor specifice, în conformitate cu Programul "VICTORIA" din Timoara,k) atribuirea de titluri si distinctii onorifice unor persoane care s-au evidentiat în sprijinirea activitatii Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara sau în apararea si promovarea obiectivelor fundamentale care stau la baza Programului Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara.
atribuirea de titluri distincii onorifice unor persoane care s-au evidiat în sprijinirea activitii "VICTORIA" din n aprarea promovarea obiectivelor fundamentale care stau la baza Programului "VICTORIA" din .
II. Calitatea de membru
Categorii de membri si conditii necesare
Asociatia "VICTORIA" din Timisoara poate avea patru categorii de membri si anume:
a. membri titulari;
membri titulari;b. membri simpatizanti;
membri simpatizani;c. membri onorifici;
membri onorifici;d. membri de onoare.
membri de onoare.a. Poate fi membru titular, o persoana care a participat activ la Revolutia Româna din Decembrie 1989 si care-i apara si promoveaza, în continuare, idealurile, enuntate prin Programul Revolutiei, facut public prin Proclamatia Frontului Democratic Român, din data de 21 decembrie 1989, precum si prin Rezolutia Marii Adunari Populare de la Timisoara, din data de 22 decembrie 1989 si a celorlalte hotarâri si luari de pozitie adoptate de Frontul Democratic Român, în calitate de unica forta politica, care si-a asumat declansarea si conducerea Revolutiei Române din Decembrie 1989, pâna la victoria finala.
Poate fio persoan care a participan din Decembrie 1989 care-i apr promoveaz Revolun, din data de 21 decembrie 1989, precum pri Populare de la Timioara, din data de 22 decembrie 1989 a celorlalte hotrâri luri de poziie adoptate de Frontul Democratic Român, în calitate de unic politic, care -a asumat declanarea conducerea Revolui Române din Decembrie 1989, pân la victoria final.b. Poale fi membru simpatizant. o persoana care sustine intensiv activitatea si Programul Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara, dar care nu a participat activ la Revolutia Româna din Decembrie 1989.
Poale fi o persoanine intensiv activitatea Programul "VICTORIA" din , dar care ia din Decembrie 1989.c. Poate fi membru onorific o persoana care împartaseste si sustine, prin metode specifice, activitatea si Programul Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara, dar care, din diferite motive, nu poate sau nu doreste sa devina membru titular sau membru simpatizant.
Poate fi care împrtete i suine, prin metode specifice, activitatea Programul "VICTORIA" din , dar care, din diferite motive, nu poate sau nu dorete s devin membru titular sau membru simpatizant.d. Poate fi membru de onoare al Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara, un membru titular care s-a distins în mod deosebit în desfasurarea activitatii si îndeplinirea Programului Asociatiei.
Poate fi al "VICTORIA" din Timioara, un membru titular care s-a distins în mod deosebit în desfii îndeplinirea Programului .III. Drepturi si îndatoriri ale membrilor
1. Drepturi ale membrilor
În functie de categoria de membru pe care o detin, membrii Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara au urmatoarele drepturi:
ie de cin, membrii "VICTORIA" din toarele drepturi:a. Drepturi ale membrilor titulari:
- de a alege si de a fi alesi în organele de conducere ale Asociatiei;
- de a participa la toate întrunirile si activitatile Asociatiei;
- de a-si spune opinia, de a face propuneri precum si de a cere explicatii si lamuriri în legatura cu activitatea Asociatiei;
- de a reprezenta Asociatia atunci când au fost mandatati în acest scop de organele de conducere abilitate ale Asociatiei;
- de a fi sprijiniti în viata si activitatea lor privata, în masura posibilitatilor, de catre organele de conducere ale Asociatiei.
b. Drepturi ale membrilor simpatizanti:
- de a participa la activitatea Asociatiei;
- de a lua parte la acele întruniri ale membrilor Asociatiei care sunt deschise si membrilor simpatizanti;
- de a-si expune opinia cu privire la activitatea Asociatiei;
- de a face parte din diferite organe specifice lucrative ale Asociatiei;
- de a fi ajutati în viata si activitatea lor privata de catre organele de conducere ale Asociatiei.
c. Drepturi ale membrilor onorifici:
Drepturile membrilor onorifici sunt similare cu cele ale membrilor simpatizanti, cu deosebirea ca acestia vor fi, în plus, informati periodic cu privire la activitatea desfasurata de Asociatie.
d. Drepturi ale membrilor de onoare
Drepturile membrilor de onoare includ pe cele ale membrilor titulari, cu adaugarea unor drepturi speciale, acordate pe baza de merite deosebite, de catre organele de conducere ale Asociatiei.
2. Îndatoriri ale membrilor
Toate categoriile de membri ale Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara, au urmatoarele îndatoriri:
a. Sa respecte Statutul Asociatiei, precum si hotarârile si deciziile adoptate de organele de conducere ale Asociatiei.
respecte Statutul , precum rârile deciziile adoptate de oiei.b. Sa se implice în înfaptuirea Programului Asociatiei;
n înfptuirea Programului ;c. Sa fie devotati natiunii române, sa-i apere si sa-i promoveze permanent interesele fundamentale.
S fie devotai nane, s-i apere s-i promoveze permanent interesele fundamentale.d. Sa respecte legile tarii si sa aiba conduita morala ireprosabila în societate.
. S respecte legirii s aibabil în societate.e. Sa achite regulat cotizatia de membru (numai pentru membrii titulari).
S achite reia de membru (numai pentru membrii titulari).
3. Sanctiuni aplicabile membrilor Asociatiei
Pentru abateri mai mult sau mai putin grave si încalcari deliberate si repetate ale Statutului Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara, organele abilitate de conducere ale Asociatiei pot aplica, în functie de caz, urmatoarele sanctiuni:
a. avertisment (verbal sau scris);
avertisment (verbal sau scris);b. suspendarea temporara dintr-o functie de conducere;
suspendarea temporar dintr-o funcie de conducere;c. suspendarea temporara din calitatea de membru;
suspendarea temporarcalitatea de membru;d. excluderea dintr-o functie de conducere;
excluderea dintr-o funcie de conducere;e. excludere din calitatea de membru.
excludere din calitatea de membru.IV. Organe de conducere
Organele de conducere ale Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara sunt, în ordine strict ierarhica:
1. Adunarea Generala a membrilor Asociatiei;
a membrilor ;2. Consiliul de Conducere al Asociatiei;
Consiliul de Conducere al ;3. Presedintele Asociatiei.
Predintele .1. Adunarea Generala a membrilor Asociatiei
Adunarea Generala a membrilor Asociatiei constituie organul suprem de conducere a Asociatiei, care se întruneste, în mod ordinar, o data la patru ani, pentru alegerea celorlalte organe de conducere, precum si în mod extraordinar atunci când este nevoie.
1.1. Decizia de convocare a Adunarii Generale revine, de drept, în ordine strict ierarhica:
a. Adunarii Generale a membrilor Asociatiei;
b. Consiliului de Conducere al Asociatiei;
c. Presedintelui;
d. Initiativei, exprimate în scris, a cel putin a 1/3 din membrii titulari ai Asociatiei.
1.2. Initiatorul de drept al Adunarii Generale are obligatia de a fixa data, ora, locul si ordinea de zi a Adunarii Generale si de a le aduce la cunostinta celorlalti membri ai Asociatiei.
1.3. Adunarea Generala adopta hotarâri, prin vot deschis, cu majoritate simpla de voturi.
hotrâri, prin vot deschis, cu majoritate si de voturi.1.4. Alegerea organelor de conducere, ale Comisiei de cenzori, precum si a Comisiei de arbitraj, se face prin vot secret, cu majoritate simpla de voturi.
Alegerea organelor de conducere, ale Comisiei de cenzori, precum a Comisiei de arbitraj, se face prin vot secret, cu majoritate si de voturi.1.5. Adoptarea sau modificarea Statutului se fac prin vot secret, cu majoritate de 2/3..
Adoptarea sau modificarea Statutului se fac prin vot secret, cu majoritate de 2/3..1.6. Adunarea Generala se considera statutar constituita, în prezenta a cel putin jumatate plus unu din membrii titulari ai Asociatiei, precum si cu îndeplinirea conditiei ca actul de convocare a Adunarii Generale sa fi fost adus la cunostinta directa sau indirecta (în caz de absenta a membrilor titulari, se va comunica rudelor sau cunoscutilor acestora) cu cel putin zece zile înainte de data fixata pentru convocare.
Adunarea Genera se considera statutar constituit, tate plus unu din membrii titulari ai , precum de convocare a Generale s fi fost adus tin sau indirect ( a membrilor titulari, se va comunica rudelor sau cunoscuin zece zile înainte de data fixat pentru convocare.1.7. Publicitatea printr-un organ de presa a convocarii se considera acoperitoare din punct de vedere statutar pentru anuntarea acelor membri titulari care nu pot fi contactati direct.
Publicitatea printr-un organ de presrii se considera acoperitoare din punctarea acelor membri titulari care nu pot fi contacta direct.1.8. În conditiile de convocare statutara a Adunarii Generale, majoritatea simpla necesara adoptarii hotarârilor, precum si alte majoritati hotarâte de statut, sau stabilite de Adunarea Generala, se raporteaza în functie de numarul membrilor titulari prezenti la Adunarea Generala .
iile de convocare statutar a Generale, majoritatea sii hotrârilor, precum alte majoritrâte de statut, sau stabilite de Adunarea raporteaz în funcie de num la Adunarea .1.9. Conducerea Adunarii Generale este asigurata de un Prezidiu, al carui numar de membri si componenti sunt stabilite de Adunarea Generala .
Conducerea Generale este asir de membri i sunt stabilite de Adunarea .1.10. Pâna la alegerea Prezidiului, Adunarea Generala este condusa de Presedintele Asociatiei, care constata si comunica îndeplinirea conditiilor de întrunire statutara, ordinea de zi propusa si coordoneaza apoi Alegerea Prezidiului, prin vot liber.
Pân la alegerea Prezidiului, Ad este condusedintele , care constat ntrunire statutar coordoneaz apoi Alegerea Prezidiului, prin vot liber.2. Prerogativele Adunarii Generale a membrilor Asociatiei includ prerogativele celorlalte organe de conducere a Asociatiei.
a membrilor includ prerogativele celorlalte organe de conducere a .Adunarea Generala a membrilor Asociatiei are, în plus, urmatoarele prerogative:
2.1. adopta hotarâri în ceea ce priveste directiile generale de orientare a activitatii Asociatiei;
adoptrâri în ceea ce privete direciile generale de orientare a activitii ;2.2. Alege celelalte organe de conducere ale Asociatiei;
Alege celelalte organe de conducere ale ;2.3. Alege Comisia de cenzori a Asociatiei;
Alege Comisia de cenzori a ;2.4. Alege Comisia de arbitraj a Asociatiei;
Alege Comisia de arbitraj a ;2.5. Se pronunta cu privire la problemele de interes major pentru tara si natiune; 2.6. Se pronunta cu privire la problemele de interes major fata de interesele locuitorilor municipiului Timisoara, unde îsi are Sediul central.
2.7. Dezbate si valideaza Statutul Asociatiei;
Dezbate valideaz Statutul ;2.8. Dezbate si valideaza Programul Asociatiei;
Dezbate Programul ;2.9. Analizeaza raportul comisiei de cenzori si se pronunta cu privire la descarcarea de gestiune a reprezentantilor Asociatiei abilitati în acest sens;
Analizeaz comisiei de cenzori se pronunrcarea de gestiune a reprezentanilor abilitai în acest sens;2.10. Analizeaza activitatea si rapoartele Comisiei de arbitraj, pronuntându-se în legatura cu acestea;
Analizeaz activitatea rapoartele Comisiei de arbitraj, pronunn legtur cu acestea;2.11. Hotaraste în legatura cu afilierea Asociatiei la structuri organizatorice de tip federativ, în scopul întaririi eficientei activitatii Asociatiei;
rn ltur cu afilierea la structuri organizatorice de tip federativ, în scopul întririi eficienei activitii ;2.12. Stabileste bugetul anual al Asociatiei, precum si esalonarea acestuia pe capitole de cheltuieli si pe termene de îndeplinire a cheltuielilor specifice.
anual al , precum alonarea acestuia pe capitole de cheltuieli pe termene de îndeplinire a cheltuielilor specifice.2.13. Hotaraste în privinta modificarii sediului central al Asociatiei; 2.14. Hotaraste în privinta primirii de membri titulari, simpatizanti si onorifici, precum si a acordarii calitatii de membru de onoare; 2.15. Analizeaza periodic activitatea celorlalte organe de conducere, hotarând masuri care se impun a fi adoptate pentru a spori eficienta acestor organe, precum si a activitatii Asociatiei; 2.16. Hotaraste în ceea ce priveste încetarea activitatii Asociatiei, a dizolvarii sau comasarii Asociatiei în alte organizatii. 2.17. Hotaraste în legatura cu orice alte probleme ce se pot ivi, legate de existenta si desfasurarea activitatii Asociatiei.
3. Consiliul de Conducere al Asociatiei
Consiliul de Conducere al Asociatiei "VICTORIA" din Timisoara reprezinta organul executiv de conducere al Asociatiei, fiind format din sapte membri titulari, în urmatoarea componenta:
a. presedinte;
preedinte;b. primvicepresedinte;
primvicepreedinte;c. vicepresedinte;
vicepreedinte;d. secretar general;
e. membru;
f. membru;
membru;g. membru,
precum si din trei membri supleanti.
3.1. Consiliul de Conducere al Asociatiei se alege de catre Adunarea Generala a membrilor Asociatiei, o data la 4 ani.
Consiliul de Conducere al se alege de ctre Adunarea a membrilor Asociaiei, o dat la 4 ani.3.2. Consiliul de Conducere al Asociatiei se întruneste, ordinar, de doua ori pe an si extraordinar atunci când este nevoie.
Consiliul de Conducere al traordinar atunci când este nevoie.3.3. Consiliul de Conducere al Asociatiei este statutar întrunit în prezenta a jumatate plus unu din membrii sai titulari si adopta decizii cu votul majoritatii simple (jumatate plus unu) din numarul membrilor prezenti.
Consiliul de Conducere al este statutar întrunit în prezentate plus unu din membrii si titulari decizii cu votuii simple tate plus unu) din numrul membrilor prezeni.3.4. Dreptul de convocare a Consiliului de Conducere al Asociatiei revine, în ordine strict prioritara:
Dreptul de convocare a Consiliului de Conducere al revine, în ordine strict prioritar:a. Adunarii Generale;
b. Consiliului de Conducere al Asociatiei;
Consiliului de Conducere al ;c. Presedintelui Asociatiei;
d. Initiativei scrise a cel putin 1/3 din membrii titulari ai Consiliului de Conducere;
e. Initiativei a cel putin 1/4 din membrii titulari ai Asociatiei.
Initiatorul statutar al întrunirii Consiliului de Conducere al Asociatiei stabileste data, ora, locul si ordinea de zi a întrunirii si le face cunoscute tuturor membrilor Consiliului de Conducere, cu cel putin 7 zile înaintea datei fixata pentru întrunire.
4. Prerogativele Consiliului de Conducere al Asociatiei
Consiliul de Conducere al Asociatiei include prerogativele Presedintelui, precum si ale celorlalti membri ai Consiliului de Conducere.
Consiliul de Conducere al Asociatiei mai dispune, în plus, de urmatoarele prerogative:
4.1. Asigura conducerea Asociatiei între doua întruniri consecutive ale Adunarii Generale;
Asigur conducerea între dou întruniri consecutive ale Generale;4.2. Adopta decizii cu privire la desfasurarea activitatii Asociatiei si a îndeplinirii Programului Asociatiei;
Adopturarea activitii iei;4.3. Propune Adunarii Generale amendamente la Statutul si Programul Asociatiei;
Propune Generale amendamente la Statutul Programul ;4.4. Pregateste si convoaca Adunarea Generala a membrilor Asociatiei;
Pregtete convoac Adunarea a membrilor ;4.5. Avizeaza cererile de primire de noi membri ai Asociatiei;
Avizeaz cererile de primire de noi membri ai ;4.6. Face propuneri de acordare a titlurilor de membru onorific si de membru de onoare al Asociatiei;
Face propuneri de acordare a titlurilor de membru onorific de membru de onoare al ;4.7. Decide privind adoptarea unor pozitii publice ale Asociatiei, sub forma de comunicate adresate mass-media, în probleme de interes general, în cazul în care considera ca pozitia Asociatiei fata de respectivele probleme trebuie facuta cunoscuta.
Decide privind adoptarea unor poziii publice ale Asocia de comunicate adresate mass-media, în probleme de interes general, în cazul în care consider c poziia de respectivele probleme trebuie fcut cunoscut.4.8. Îndeplineste orice alte activitati si decide în probleme care implica Asociatia si care nu sunt de competenta exclusiva a Adunarii Generale;
te orice alte activiti decide în probleme care implic cara exclusiv a Generale;5. Presedintele Asociatiei Este ales de Adunarea Generala , o data la 4 ani, dintre membrii titulari ai Asociatiei.
5.1. Prerogativele Presedintelui Asociatiei „VICTORIA" sunt:
sunt:a. Asigura conducerea Asociatiei între doua întruniri consecutive ale Adunarii Generale sau ale Consiliului de Conducere;
b. Aduce la îndeplinire hotarârile Adunarii Generale si Deciziile Consiliului de Conducere;
Aduce la îndeplrârile Generale Deciziile Consiliului de Conducere;c. Emite ordine de aducere la îndeplinire a hotarârilor Adunarii Generale si Consiliului de Conducere în ceea ce priveste pe membrii Asociatiei;
Emite ordine de aducere la rârilor Generale Consiliului de Conducere în ceea ce privete pe membrii ;d. Este ordonator principal de credit al Asociatiei;
Este ordonator principal de credit al ;e. Reprezinta, de drept, Asociatia în relatiile cu institutiile publice, precum si cu alte persoane juridice sau fizice;
Reprezint, de drept, iile cu instituiile publice, precum cu alte persoane juridice sau fizice;f. Semneaza, în numele Asociatiei, adrese, înstiintari, comunicate, precum si alte date necesare desfasurarii activitatii Asociatiei;
Semneaz, în numele iinri, comunicate, precum alte date necesare desfurrii activitii ;g. Repartizeaza sarcini specifice membrilor Consiliului de Conducere, pe o durata temporara sau permanenta;
sarcini specifice membrilor Consiliului de Conducere, pe o durat temporar sau permanent;h. Executa orice alte activitati de conducere necesare îndeplinirii activitatii Asociatiei, care nu cad în sfera exclusiva de competenta a altor organe de conducere ale Asociatiei;
Executndeplinirii activiti , care nu cad în sfera exclusi de competenr organe de conducere ale ;i. Analizeaza, apostileaza si dirijeaza corespunzator corespondenta adresata Asociatiei;
, apostileaz dirijeaz corespunztor corespondeniei;j. Verifica activitatea celorlalti membri ai Consiliului de Conducere;
Verifici membri ai Consiliului de Conducere;k. Propune distinctii sau sanctiuni motivate pentru membrii Asociatiei;
Propune distincii sau sanc motivate pentru membrii ;l. Propune amendamente la Statutul si Programul Asociatiei;
Propune amendamente la Statutul Programul ;m. Convoaca Consiliul de Conducere al Asociatiei si conduce, de drept, sedintele Consiliului de Conducere;
Convoac Consiliul de Conducere al conduedinele Consiliului de Conducere;n. Propune organelor de conducere ale Asociatiei masuri concrete si urgente de îmbunatatire a activitatii Asociatiei, precum si legate de evenimente neprevazute care apar.
6. Primvicepresedintele
Propune organelor de conducere ale msuri concrete urgente de îmbunire a activitii , precum legate de evenimente neprevzute care apar.Primvicepresedintele Asociatiei îndeplineste mandate speciale, temporare sau permanente, încredintate de celelalte organe de conducere ale Asociatiei.
7. Vicepresedintele
Vicepresedintele Asociatiei îndeplineste sarcini speciale încredintate de catre Consiliul de Conducere sau de catre Presedintele Asociatiei, pe o durata temporara sau permanenta.
8. Secretarul General
Secretarul General al Asociatiei coordoneaza, în principal, activitatea de elaborare si gestionare a documentelor emise si primite de catre Asociatie, precum si de consemnare, în registre speciale, cu pagini numerotate, a proceselor verbale de consemnare a întrunirilor organelor de conducere ale Asociatiei.
Secretarul General mai poate efectua si alte activitati încredintate de Consiliul de Conducere sau de Presedintele Asociatiei.
9. Membrul titular în Consiliul de Conducere
Membrul titular în Consiliul de Conducere participa la analizele, dezbaterile si adoptarea deciziilor, cu drept de vot, putând îndeplini si alte sarcini specifice încredintate de Consiliul de Conducere sau de Presedintele Asociatiei.
10. Membrul supleant al Consiliului de Conducere
Membrul supleant al Consiliului de Conducere participa cu drepturi de membru titular atunci când este convocat la sedintele Consiliului de Conducere, în absenta unui membru titular.
11. Comisia de Cenzori a Asociatiei
11.1 Comisia de Cenzori a Asociatiei controleaza patrimoniul si executia bugetara a Asociatiei, redactând si prezentând, periodic, la cererea organelor de conducere ale Asociatiei abilitate statutar, rapoarte de control, precum si propuneri de descarcari de gestiune.
Comisia de Cenzori a patrimoniul ia bugetar a , redactând prezentând, periodic, la cererea organelor de conducere ale i abilitate statutar, rapoarte de control, precum rcri de gestiune.11.2 Comisia de Cenzori a Asociatiei este aleasa de catre Adunarea Generala, o data la 4 ani, fiind formata dintr-un presedinte si doi membri.
Comisia de Cenzori a tre Adunarea , o dat la 4 ani, fiind formatdinte doi membri.11.3. Membrii Comisiei de Cenzori pot fi investiti, temporar sau permanent si cu alte functii de control ale patrimoniului si gestiunii Asociatiei, inclusiv în ceea ce priveste gestionarea contului bancar al Asociatiei.
Membrii Comisiei de Cenzori pot fi investii, temporar sau permanent cu alte funcii de control ale patrimoniului gestiunii , inclusiv în ceea ce privete gestionarea contului bancar al .12. Comisia de Arbitraj a Asociatiei
12.1. Comisia de Arbitraj a Asociatiei este desemnata statutar sa preia, sa analizeze si sa decida în privinta eventualelor divergente aparute între membrii Asociatiei si Consiliul de Conducere, precum si între membrii Consiliului de Conducere.
12.2. Comisia de Arbitraj se alege, de catre Adunarea Generala, o data la 4 ani, fiind formata dintr-un presedinte si doi membri.
Comisia de Arbitraj a statutar s preia, s analizeze s decid în privina eventualelor divergeniiei i Consiliul de Conducere, precum i între membrii Consiliului de Conducere. Comisia de Arbitraj se alege, de ctre Adunarea , o dat la 4 ani, fiind format dintr-un preedinte i doi membri.12.3. Comisia de Arbitraj audiaza partile implicate în divergenta si adopta decizii privind modul de solutionare a divergentelor respective, pe care le înainteaza organelor de conducere abilitate, precum si partilor implicate în divergenta, în conformitate cu prevederile statutare si cu prerogativele cu care este abilitata.
Comisia de Arbitraj audiaz pile implicate în divergen decizii privind modul ionare a divergennainteaz organelor de conducere abilitate, precum ilor implicate în divergen, în conformitate cu prevederile statutare cu prerogativele cu care este abilitat12.4. Comisia de Arbitraj poate efectua si alte activitati specifice repartizate de organele de conducere abilitate ale Asociatiei si poate efectua propuneri de îmbunatatire a climatului existent în cadrul Asociatiei, precum si de armonizare a intereselor personale ale membrilor cu cele de grup ale Asociatiei.
Comisia de Arbitraj poate efectuai specifice repartizate de organele de conducere abilitate ale Asocia poate efectua propuneri de t climatului existent în cadrul , precum de armonizare a intereselor personale ale membrilor cu cele de grup ale Asociaei.13. Dispozitii finale
13.1. Orice problema ce se cere a fi solutionata si pentru care prezentul Statut nu prevede o dispozitie clara si distincta asupra modului de solutionare va face obiectul analizei si deciziei sau hotarârii unui organ de conducere al Asociatiei, ales în functie de aria de generalitate a problemei, precum si de importanta ei.
ce se cere a fi soluionat pentru care prezentul Statut nu prevede o dispozi distinct analizei deciziei sau hotrârii unui organ de conducere al i, ales ie de aria de generalitate a problemei, precum de importana ei.13.2. Orice modificare privind Statutul Asociatiei si organele de conducere vor fi înregistrate în cel mai scurt timp posibil la dosarul de înregistrare juridica a Asociatiei.
Orice modificareiei organele de conducere vor fi înregistrate în cel mai scurt timp posibil la dosarul de înregistrare juridic a .13.3. Problemele complexe, în care prevederile statutare si prerogativele organelor de conducere ale Asociatiei se dovedesc a nu avea prevazuta competenta necesara, sau aceasta este contestata, se vor rezolva, de catre instantele judecatoresti abilitate, în concordanta cu aplicarea legislatiei în vigoare în ceea ce priveste functionarea asociatiilor civice neguvernamentale.
Problemele complexe, în care prevederile statutare prerogativele organelor de conducere ale i se dovedesc a nu avea prevzut competa necesar, sau aceasta este contestattre instanele judectoreti abilitate, cu aplicarea legislaiei în vigoare te funciilor civice neguvernamentale.
Timisoara PRESEDINTE
07.02.2001
Ioan Beni Oprea